Post Views: 1,158 ทีเอ็มบีธนชาต (ttb) ได้รับการคัดเลือกให้เป็นสมาชิกในดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์ก (Gender-Equality Index – GEI) ปี 2565 เป็นปีแรก จากความโดดเด่นด้านวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง ยอมรับความแตกต่างที่หลากหลาย และมีนโยบายส่งเสริมความเสมอภาคที่ชัดเจน นางวิจิตรา ธรรมโพธิทอง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต (ttb) เปิดเผยว่า ทีเอ็มบีธนชาตเชื่อว่าเรื่องความยั่งยืนกับการดำเนินธุรกิจเป็นเรื่องเดียวกัน โดยเราคำนึงถึงการเติบโตในระยะยาวผ่านกรอบการดำเนินงาน 4 ด้าน ได้แก่ บรรษัทภิบาลและจรรยาบรรณทางธุรกิจ ความยั่งยืนทางธุรกิจ ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม และความยั่งยืนด้านสังคม ซึ่งเกี่ยวกับการพัฒนาบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่เป็นรากฐานสำคัญในการสร้างองค์กรให้แข็งแกร่ง เราจึงให้ความสำคัญกับการบริหารความหลากหลาย อาทิ เพศ อายุ การศึกษา เชื้อชาติ และวัฒนธรรม ที่สอดคล้องตามมาตรฐานสากล “การที่ทีเอ็มบีธนชาตได้รับเลือกเป็นสมาชิกของดัชนีความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์ก   …