“ซีพี ออลล์ – เซเว่น อีเลฟเว่น” เดินหน้าสร้างผู้นำรุ่นใหม่ จัดงาน CP ALL CG TALK & Variety CG Game ดึงพลังความดีจากเครือข่าย Mister & Miss Good Governance (MMGG) กว่า 3 รุ่น รวมกว่า 379 คน ร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ด้วยแนวคิด “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ที่ไม่ใช่แค่เก่ง…แต่ต้องดีด้วย

ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา ซีพี ออลล์ ได้เฟ้นหาและพัฒนา MMGG ให้เป็นแบบอย่างของพนักงานที่ยึดมั่นในธรรมาภิบาล และมีหัวใจเพื่อองค์กร สังคม และประเทศชาติ โดยล่าสุดได้จัดกิจกรรมรวมพล MMGG ครั้งใหญ่ เพื่อเสริมความสัมพันธ์และแรงบันดาลใจให้กันและกัน

ภายในงานอัดแน่นด้วยสาระและความสนุก ฟังแชร์ประสบการณ์สุดอินสไปร์จาก นักธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง เช่น “ลูกสาวกำนัน” เจ้าของแบรนด์ทุเรียนชื่อดัง นางสาวสิริยากร ธรรมจิตร์ หรือ “นิ้ง” นักศึกษาทุนจากสภาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (พีไอเอ็ม) และ นายกวิน ศุภกฤตกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท สตาร์ริช เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด ผู้ผลิตสินค้า ภายใต้แบรนด์ “จอยอัส” (JOYOUS)

พร้อมทั้งร่วมสนุกกับเกมสุดฮิต อย่าง Kahoot, 5 ต่อ 5 MMGG Game และคำต้องห้าม และคัดเลือก “Best of MMGG” ตัวแทนพนักงานที่จะเป็นกระบอกเสียงแห่งความดีในองค์กร เพราะเป้าหมายไม่ใช่การประกวด แต่คือการรวมพลังคนดีมีคุณภาพ

นางสาวลาวัณย์ เตียงหงษากุล ประธานคณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาล บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า “Mister & Miss Good Governance คือพลังขับเคลื่อนที่สำคัญขององค์กรยุคใหม่ การรวมตัวกันในครั้งนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นของเราที่จะเติบโตอย่างยั่งยืน บนพื้นฐานของความดี ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ”

ซีพี ออลล์ เชื่อว่า องค์กรจะเข้มแข็งได้ ต้องเริ่มจาก “คนดี” และคนดี…เริ่มที่พนักงานทุกคน.