Post Views: 1,097 พรรคสร้างอนาคตไทย ผนึก “เครือข่ายการเมืองวิถีใหม่-กลุ่มเศรษฐกิจฐานราก” ขับเคลื่อนนโยบาย “สร้างการเมืองวิถีใหม่” หวังเป็นหนึ่งฟันเฟือง สร้างความเปลี่ยนแปลงทางการเมือง พาประเทศก้าวข้ามความขัดแย้ง วันที่ 4 ม.ค.2566 ที่โรงแรมปริ๊นซ์ตั้น กรุงเทพฯ ดร.สันติ กีระนันทน์ รองหัวหน้าพรรคสร้างอนาคตไทย (สอท.) และ ประธานนโยบายพรรคสอท. ร่วมกับ เครือข่ายการเมืองวิถีใหม่และเครือข่ายเศรษฐกิจฐานราก จัดสัมมนาเครือข่ายการเมืองวิถีใหม่ร่วมสร้างอนาคตประเทศไทย โดยมีผู้เข้าร่วมสัมมนากว่า 100 คน ซึ่งการสัมมนาครั้งนี้จัดขึ้นในระหว่างวันที่ 4-5…
Read More
ACTIVITIES
Post Views: 956 กรรมการผู้จัดการพร้อมคณะผู้บริหาร SME D Bank เข้าพบผู้บริหารระดับสูงกระทรวงการคลัง เนื่องในเทศกาลปีใหม่ 2566 ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ SME D Bank โดยนางสาวนารถนารี รัฐปัตย์ กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วยคณะผู้บริหารธนาคาร เข้าพบผู้บริหารระดับสูงกระทรวงการคลัง เนื่องในเทศกาลปีใหม่ 2566 โดยมี นายพรชัย ฐีระเวช ผู้อำนวยการสำนักงานเศรษฐกิจการคลัง (สศค.) นางปานทิพย์ ศรีพิมล…
Read More
Post Views: 1,364 ค่ายเมืองไทยประกันชีวิต รับรางวัลระดับโลก “Best Life Insurance Company -Thailand 2022” จาก Global Brand Magazine สะท้อนภาพความสำเร็จของผู้นำที่มุ่งมั่นสร้างความสุขและรอยยิ้มและดำเนินธุรกิจได้โดดเด่น นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วย ดร.สุธี โมกขะเวส กรรมการผู้จัดการ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) รับรางวัล “Best Life…
Read More
Post Views: 937 อธิบดี และคณะผู้บริหารกรมศุลกากร ร่วมลงนามถวายพระพร พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2566 นายพชร อนันตศิลป์ อธิบดีกรมศุลกากร และคณะผู้บริหารกรมศุลกากร ร่วมลงนามถวายพระพร พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2566 ณ ศาลาสหทัยสมาคม ในพระบรมมหาราชวัง เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร.
Read MorePost Views: 1,182 เอ็กโก กรุ๊ป คว้ารางวัลเกียรติคุณ “Sustainability Disclosure Award 2022” 4 ปีซ้อน เชิดชูการเปิดเผยข้อมูล ESG ต่อสาธารณชนอย่างโปร่งใส บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) หรือ เอ็กโก กรุ๊ป รับรางวัลเกียรติคุณ “Sustainability Disclosure Award 2022” หรือ “การเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน ประจำปี…
Read More
Post Views: 985 PwC ชี้รูปแบบการทำงานในปี 2566 จะยังคงเป็นแบบไฮบริด (Hybrid working) แต่นายจ้างมีแนวโน้มที่จะให้ลูกจ้างกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศมากขึ้น ขณะที่ธุรกิจเล็งการใช้แรงงานชั่วคราวที่มีทักษะเฉพาะด้านเพื่อเพิ่มความคล่องตัวแนะผู้บริหารต้องกำหนดนโยบายรูปแบบการทำงานที่ชัดเจนเพราะไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว พร้อมต้องรักษาสมดุลระหว่างความต้องการของพนักงานและความคาดหวังขององค์กร รายงาน ‘CHROs balance return-to-office plans with workforce streamlining’ ของ PwC ประเทศสหรัฐอเมริกา ระบุว่า 42% ของผู้บริหารธุรกิจในภาคอุตสาหกรรมต่าง ๆ คาดหวังให้พนักงานกลับไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานสี่ถึงห้าวันต่อสัปดาห์…
Read More