CMAN โชว์รายได้สูงสุดทำลายสถิติ 3.8 พันล้านบาท กำไรสุทธิปี 2567 รวมกว่า 252 ล้านบาท บริหารจัดการต้นทุนการเงินเยี่ยมยอด คาดเดินหน้าขยายตลาด-ลงทุนเพื่อความยั่งยืนทุกมิติ เสนอผู้ถือหุ้นอนุมัติปันผล 0.12 บาท พร้อมจ่าย 21 พ.ค.นี้

หม่อมหลวงจันทรจุฑา จันทรทัต ประธานกรรมการ บริษัท เคมีแมน จำกัด (มหาชน) (CMAN) ผู้ผลิตปูนไลม์ระดับโลก ภายใต้แบรนด์ ‘CHEMEMAN’ เปิดเผยว่า ผลการดำเนินงานของบริษัทในปี 2567 ทำรายได้สูงสุดที่ 3,826 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปีก่อน 9.2% มีกำไรก่อนดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจำหน่าย  และรายการพิเศษ (Adjusted EBITDA) อยู่ที่ 1,022 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 24.6% กำไรสุทธิส่วนที่เป็นของผู้ถือหุ้นอยู่ที่ 252 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 84.9% แต่หากไม่นับรวมผลกระทบจากรายการที่ไม่ใช่เงินสดและรายการพิเศษ กำไรสุทธิส่วนที่เป็นของผู้ถือหุ้น จะเท่ากับ 395 ล้านบาท คิดเป็นอัตรากำไรสุทธิ 10.3% จึงเสนอผู้ถือหุ้นอนุมัติจ่ายเงินปันผลสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 0.12 บาทต่อหุ้น คิดเป็น 48% ของกำไรสุทธิจากงบการเงินรวม 

ทั้งนี้ ราคาขายเฉลี่ยของปูนไลม์สูงขึ้น ราคาขายเฉลี่ยและปริมาณขายแร่หินปูนเคมีเพิ่มขึ้น ประกอบกับการบริหารต้นทุนพลังงานและการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้อัตรากำไรขั้นต้นเพิ่มขึ้น ถึงแม้บริษัทมีผลขาดทุนทางบัญชีจากอัตราแลกเปลี่ยน 129 ล้านบาท อันเกิดจากเงินกู้ระหว่างกันกับบริษัทย่อยที่เวียดนามและออสเตรเลีย แต่ความเสี่ยงดังกล่าวจะลดลงในอนาคต เนื่องจากบริษัทย่อยในออสเตรเลียสามารถจัดหาเงินกู้ในประเทศและชำระคืนเงินกู้ให้กับบริษัทแม่ได้สำเร็จ

สำหรับแผนงานปีนี้ บริษัทฯได้พัฒนาเตาเผาปูนไลม์ที่โรงงานพระพุทธบาทให้สามารถใช้เชื้อเพลิงได้หลากหลายชนิด ซึ่งจะช่วยเพิ่มทางเลือก เพิ่มกำลังการผลิต และผลักดันยอดขาย ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของการเติบโตของ CMAN โดยมีกำหนดเปิดใช้งานในไตรมาสที่ 2  นอกจากนี้ บริษัทเดินหน้าขยายตลาดอย่างต่อเนื่องและลงทุนในประเทศเป้าหมาย โดยเร่งการก่อสร้างโรงงานผลิตปูนไลม์แห่งแรกในเมืองคิมซ่าร์ ประเทศอินเดีย ซึ่งตั้งเป้าเปิดดำเนินการภายในปี 2570  ขณะเดียวกันสนับสนุนให้บริษัทย่อยที่เวียดนามจัดหาเงินกู้ในประเทศให้สำเร็จ เพื่อลดความเสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยน

นอกจากนี้ บริษัทฯยังมุ่งมั่นผลักดันโครงการด้านความยั่งยืนในทุกมิติ อาทิ เพิ่มการลงทุนในโครงการไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์  รถยนต์ไฟฟ้า การใช้พลังงานชีวมวล การนำเทคโนโลยีมาใช้ รวมถึงการพัฒนาบุคลากรและปรับเปลี่ยนองค์กรเพื่อเตรียมความพร้อมสู่เป้าหมายที่บริษัทวางไว้.