EVAT จับมือ 5 หน่วยงาน ผลิตบุคลากร ป้อน อุตฯยานยนต์ไฟฟ้า

นายสุโรจน์ เเสงสนิท นายกสมาคมยานยนต์ไฟฟ้าไทย (EVAT) พร้อมด้วย นายสมชาติ สุภารี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, นางบัญชาลักษณ์ ลือสวัสดิ์ ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานอาชีวศึกษาธุรกิจและบริการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา, ดร.สิริพร พิทยโสภณ รองผู้อำนวยการสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.), นายนิธิวัชร์ ศิริปริยพงศ์ รองผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์กรมหาชน) และ ดร.รัฐภูมิ ตู้จินดา รองผู้อำนวยการ หน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนากำลังคนและทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษา การวิจัยและการสร้างนวัตกรรม ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือด้านการพัฒนากำลังคนสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV-HRD) และการประชุมประชาพิจารณ์เพื่อรับฟังความคิดเห็น “โครงการศึกษาเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบายการพัฒนากำลังคน สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ (EV-HRD)” ณ ห้องกมลทิพย์บอลรูม โรงแรม เดอะ สุโกศล กรุงเทพมหานคร

ความร่วมมือนี้ เพื่อพัฒนากำลังคนสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (Electric Vehicle Human Resource Development: EV-HRD) เป็นส่วนหนึ่งของนโยบาย กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ที่มุ่งพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า โดยมีเป้าหมายในการพัฒนากำลังคนด้านยานยนต์ไฟฟ้าจำนวน 150,000 คน ภายในระยะเวลา 5 ปี

พร้อมทั้งเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรมนุษย์ของประเทศ ให้สามารถรองรับการเปลี่ยนผ่านจากอุตสาหกรรมยานยนต์เครื่องยนต์สันดาปภายใน (Internal Combustion Engine: ICE) สู่ระบบยานยนต์ไฟฟ้า (Electric Vehicle: EV) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

และมีเป้าหมายเพื่อเติมเต็มช่องว่างของทักษะระหว่างระบบการผลิตแรงงานกับความต้องการของอุตสาหกรรมใหม่ โดยเน้นการผลิตบุคลากรใหม่ในระบบการศึกษา ครอบคลุมถึงการยกระดับทักษะแรงงาน และการพัฒนาครู อาจารย์ ตลอดจนบุคลากรในสถานประกอบการให้ทันต่อเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ประเทศไทยสามารถแข่งขันได้ในเวทีโลกภายใต้เศรษฐกิจสีเขียวและเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Greenhouse Gas Emissions)

ในส่วนของวัตถุประสงค์ของความร่วมมือ เพื่อผลิตและพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะสอดคล้องกับเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้าที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเน้นการเชื่อมโยง “ผู้ใช้กำลังคน” (อุปสงค์) กับ “ผู้ผลิตกำลังคน” (อุปทาน) อย่างมีประสิทธิภาพผ่านการจัดทำหลักสูตร การฝึกอบรม การฝึกงาน และการรับรองมาตรฐานอาชีพ

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Lost Password