ซีพี ออลล์ รับโล่ “องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ” ระดับดีเยี่ยม ปี 2569 ตอกย้ำพันธกิจสร้างงาน สร้างรายได้ และลดความเหลื่อมล้ำในสังคม ปัจจุบันจ้างงานคนพิการในหลากหลายตำแหน่งรวม 1,178 คน พร้อมเดินหน้าสร้างโอกาสให้พึ่งพาตนเองและมีคุณภาพชีวิตที่มั่นคง ตามปณิธาน “Giving & Sharing”
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างอาชีพและส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคม รับโล่ประกาศเกียรติคุณ “องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2569” ระดับดีเยี่ยม ภายในงาน Job and Market Fair: มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569 ณ ลานอเนกประสงค์ อาคารรัฐประศาสนภักดี ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
งานดังกล่าวจัดขึ้นโดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ร่วมกับสมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย สมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย องค์กรคนพิการ และภาคีเครือข่ายจากทุกภาคส่วนเพื่อเปิดพื้นที่แห่งโอกาส เชื่อมโยงการจ้างงาน ส่งเสริมการประกอบอาชีพ และสร้างรายได้ที่มั่นคงให้แก่คนพิการ
ภายในงานมีการมอบโล่ประกาศเกียรติคุณแก่องค์กรที่มีบทบาทในการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ รวม205 องค์กร แบ่งเป็นระดับดีเยี่ยม 56 องค์กร ระดับดีเด่น 69 องค์กร และระดับดี 80 องค์กร โดยซีพี ออลล์ได้รับคัดเลือกให้เป็นหนึ่งในองค์กรระดับดีเยี่ยม ประจำปี 2569 มีนางอรวรรณ ไชยมาตย์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ เป็นผู้แทนบริษัทเข้ารับโล่ประกาศเกียรติคุณ
นอกจากนี้ บริษัทในกลุ่มซีพี ออลล์ที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ประกอบด้วย บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย)จำกัด บริษัท ซีพีแรม จำกัด และสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ สะท้อนถึงการร่วมกันขับเคลื่อนการสร้างโอกาสทางอาชีพให้ครอบคลุมทั่วทั้งกลุ่มธุรกิจ
ภายในงานยังเปิดพื้นที่ให้ผู้ประกอบการที่เป็นคนพิการนำสินค้าอุปโภคบริโภคมาจัดจำหน่าย เพื่อสร้างรายได้และขยายโอกาสทางการตลาด พร้อมด้วยบูธจากบริษัทชั้นนำที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการรวมถึงบูธจำหน่ายสินค้าจากบริษัท ทเวนตี้โฟร์ ช้อปปิ้ง จำกัด
ปัจจุบัน ซีพี ออลล์ จ้างงานคนพิการในตำแหน่งต่างๆ รวม 1,178 คน โดยมุ่งเปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพ มีรายได้ที่มั่นคง และเติบโตอย่างมีคุณค่าในสังคม เพราะซีพี ออลล์เชื่อว่า “การสร้างอาชีพ” ไม่ได้เป็นเพียงการมอบงาน แต่คือการเปิดประตูสู่คุณภาพชีวิต ความภาคภูมิใจ และการพึ่งพาตนเองอย่างยั่งยืน
การได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณระดับดีเยี่ยมครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงความภาคภูมิใจขององค์กร แต่เป็นอีกหนึ่งแรงผลักดันให้ซีพี ออลล์เดินหน้าดำเนินธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าแก่สังคม ลดความเหลื่อมล้ำและส่งเสริมโอกาสทางอาชีพอย่างเท่าเทียม ตามปณิธานองค์กร “Giving & Sharing”.
