BAM คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ระดับดีเด่น ประจำปี 2568 ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 หลังสัมฤทธิ์ผล กลยุทธ์ “แก้มลิงแห่งชาติ” รองรับหนี้เสียในระบบสถาบันการเงิน ช่วยแก้ไขหนี้ของลูกค้ารอย่างเป็นธรรม

ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM รับรางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2568” (Human Rights Awards 2025) ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ “ระดับดีเด่น” โดยได้รับเกียรติจากพันตำรวจเอก ทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ในงานประกาศรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2568 จัดโดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม ตอกย้ำการยกระดับการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึงหลักสิทธิมนุษยชนของ BAM ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ณ โรงแรมอัศวิน แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2568

BAM ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน โดยตั้งเป้าหมายองค์กรเป็นมากกว่า “แก้มลิงแห่งชาติ” ที่รองรับหนี้เสียในระบบสถาบันการเงิน โดยมีเป้าหมายในการเป็น Business Recycling Machine เพื่อช่วยแก้ไขหนี้อย่างเป็นธรรม ด้วยความประนีประนอมและหาข้อยุติร่วมกันผ่านโครงการต่างๆ เช่น โครงการสุขใจได้บ้านคืน โครงการ BAM ช่วยฟื้นคืนธุรกิจ รวมไปถึงโครงการคอนโดมหาชน ที่ช่วยเหลือประชาชนที่มีงบประมาณจำกัด และไม่สามารถเข้าถึงแหล่งสินเชื่อของสถาบันการเงิน ได้มีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง เช่น กลุ่มอาชีพอิสระ ผู้มีรายได้น้อยและกลุ่มเปราะบาง คนขับรถรับจ้าง แท็กซี่ มอเตอร์ไซด์รับจ้าง และลูกจ้างทั่วไป

นอกจากนี้ BAM มีนโยบายในการดำเนินธุรกิจที่ยึดมั่นในหลักสิทธิมนุษยชน พร้อมยกระดับขีดความสามารถในการดำเนินธุรกิจ ด้วยการจัดตั้งศูนย์เจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภาคประชาชน เพื่อเป็นกลไกเชิงรุกในการช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาหนี้สิน และระงับข้อพิพาทด้านทรัพย์สินในระดับที่กว้างขึ้น ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อประชาชนที่ต้องการหาทางออกจากข้อพิพาท โดยไม่ต้องพึ่งพากระบวนการชั้นศาล แต่สามารถหาข้อยุติร่วมกันจนเป็นที่น่าพอใจของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

นอกเหนือจากการดำเนินกลยุทธ์ด้านธุรกิจ BAM ยังให้ความสำคัญกับการดูแลบุคลากรภายใน โดยยึดหลัก “People before Profit” และแนวคิด “Opportunity for All” ผ่านการพัฒนาสวัสดิการและคุณภาพชีวิตการทำงาน เพื่อสร้างแรงจูงใจและให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข  โดยเชื่อว่าการลงทุนใน “คน” จะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ยั่งยืน การสร้างความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับพนักงาน คือหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจ เมื่อคนมีความสุข เขาจะทำงานด้วยประสิทธิภาพและสามารถร่วมขับเคลื่อน BAM สู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ได้

“รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ เป็นการตอกย้ำถึงการยกระดับบทบาทความสำคัญของ BAM ในฐานะบริษัทบริหารสินทรัพย์ ที่ให้ความสำคัญด้านสิทธิมนุษยชน ซึ่งถือได้ว่าเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ทุกคนควรได้รับการปฏิบัติอย่างเสมอภาค และเท่าเทียมกัน โดย BAM เชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าการเคารพสิทธิมนุษยชนเป็นหลักการสำคัญ และเป็นหนึ่งในพันธกิจภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดำเนินธุรกิจอย่างสมดุล ภายใต้กรอบแนวคิดการพัฒนาธุรกิจที่ยั่งยืน”